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ESG

  • ESG
  • 윤리경영

지오엘리먼트 윤리헌장

우리는 윤리적, 도덕적 가치관을 바탕으로 공정하고 투명한 경영을 지향하는 자유 경쟁 시장의 질서를 존중한다.
아울러 제반 법규정과 법의 정신을 준수하는 기업 활동을 통하여 국가와 사회로부터 신망 받는 기업으로서의 역할과 책임을 다하고자 한다.
이에 우리는 투명경영을 철저히 시행하고 기업윤리를 강화함으로써 국민에게 더욱 신뢰받는 건강한 기업을 만들기 위해 윤리헌장을 제정하여 모든 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과
가치판단의 기준으로 삼고자 한다.

  • 국가와 사회에의 기여

    우리는 지속적인 고용 창출과 성실한 납세를 통해 국가 경제 발전에 기여한다.

    우리는 환경 관련 제반 법규를 철저히 준수하여 환경보호에 앞장서며,
    문화 및 복지사업을 통해 사회에 공헌한다.

  • 고객 및 주주의 권익 증진

    우리는 최상의 서비스로 고객의 권익을 증진시킨다.

    우리는 경영효율 극대화로 재무구조를 건실하게 개선함으로써 주주의 자산을
    보전, 증가시킨다.

  • 인간존중 및 인재육성

    우리는 임직원 개개인을 독립된 인격체로서 존중함으로써 상호 신뢰와 이해를 바탕으로
    성숙한 조직 문화를 이룩하며, 건전하고 성숙한 기업 문화 조성을 위해 최선을 다한다.

    우리는 임직원 윤리의식 함양을 위해 적극 노력하고, 임직원을 자율적이고 창의적인 인재로
    육성하기 위해 장기적인 안목에서 체계적으로 지원한다.

  • 협력업체의 동반자 관계 확립

    우리는 협력업체와 공존·공영하는 동반자적 관계를 구축하여 상호 성장할 수 있도록
    적극 협력한다.

    우리는 협력업체와 상호 대등한 위치에서 거래하며, 어떤 형태로든 우월적 지위를
    이용한 부당한 요구를 하지 않는다.

  • 투명경영의 정착

    우리는 모든 업무를 투명한 기준에 의해 처리하고, 모든 이해관계자와 투명한 거래 조건에서
    상호의 이익을 보장하는 공정한 거래 관계를 유지해 나감으로써 국민에게 신뢰받는 정직한
    기업 문화를 정착시킨다.

    우리는 모든 이해관계자로부터 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 일체의 청탁을
    배격하고, 부정한 이익을 수수하지 않는다.

윤리강령 실천지침

제 1장 총칙

제 1조 (명칭)

본 지침은 ㈜지오엘리먼트(이하 “회사”라 한다)의 윤리강령 실전 지침(이하 “지침”이라 한다)이라 칭한다.

제 2조 (목적)

이 지침은 회사의 부패 방지와 깨끗한 직무환경 조성을 위하여 임직원이 준수하여야 할 행동기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제 3조 (정의)

이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1.사원(직원)이라 함은 취업규칙에 의하여 채용된 사원(직원)을 말한다.

2.임원이라 함은 이사([상법] 제 401 조의 2 제 1 항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 포함한다) 및 감사를 말한다.

3.“직무관련자”라 함은 직원의 소관 업무와 관련되는 임직원 이외의 자로서 다음 각 호에 해당하는 자(개인 또는 단체)를 말한다.

회사 관련 민원을 제기하였거나 제기할 것이 명백한 자

감사, 감독, 검사 등의 대상인 자

회사에 보상을 요청하였거나 요청하려는 것이 명백한 자